Apprenti.e chef.fe de projet Marketing digital (H/F)

Le poste

Vous rêvez d'allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant ?
Rejoignez Rubix France en tant que :
Assistant.e chef.fe de projet Marketing digital en apprentissage

Rattaché(e) au siège de Rubix à Lyon, vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié qui vous formera et vous accompagnera dans le développement de vos compétences .

Vos Missions :

- Accompagner les collaborateurs du service marketing digital dans leurs missions quotidiennes
- Créer des visuels, textes et maquettes pour les opérations marketing et les clients, de façon à animer le site fr.rubix.com
- Mettre en oeuvre des actions régulières dans le quotidien de la vie d'un site e-Commerce, telles que l'ajout et le retrait de références, la création de catégories, la modification des bannières et mises en avant en suivant un plan établi...
- Ecrire des contenus (pages, encarts dédiés...) visant à améliorer notre référencement sur les moteurs de recherche et les principales intelligences artificielles
- Participer aux tests et améliorations générales
- D'autres actions ponctuelles pourront être demandées, en fonction des besoins du service (prise de notes, rédaction de CR, analyse de concurrents...)

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine du marketing digital, de la communication, du e-commerce ou de la data (école de commerce, IAE, université, école spécialisée). Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante et professionnalisante dans un environnement dynamique, orienté digital et data. Compétences techniques attendues :

-  Bonnes connaissances des fondamentaux du SEO et SEA (idéalement une première utilisation de Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs ou équivalent).
-  Aisance dans la manipulation de données produits (Excel, Sheets, ou outils PIM/DAM) et intérêt marqué pour la qualité et la structuration de la donnée.
-  Bonne culture du web et du e-commerce.
-  Capacité à utiliser des outils d'analyse de performance digitale.

Savoir-être et soft skills :

-  Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
-  Appétence pour les sujets techniques liés à la data et au digital.
-  Force de proposition, curiosité et envie d'apprendre.
-  Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (marketing, technique, fournisseurs...).
-  Bon relationnel et sens de l'organisation.

Ce que vous allez apprendre et développer :

-  La gestion et l'optimisation de la data produit au service de la performance digitale.
-  Les leviers d'acquisition web, en particulier SEO et SEA.
-  L'intégration dans un projet e-commerce structuré, en interaction avec plusieurs équipes

Profil recherché

• Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre sur le terrain.
• Une première expérience est un plus, mais les débutant·es sont les bienvenu·es.