ALTERNANCE - Chargé(e) de projet SIRH & Rémunération (F/H)

Le poste

<p>Au sein de l'équipe SIRH du Groupe, vous serez rattaché(e) au Responsable SIRH & Reporting RH Groupe et évoluerez dans un environnement international. L'équipe est constituée de 8 personnes, accompagnée d'une équipe IT dédiée.</p><br />
<p>Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :</p><br />
<ul><br />
<li><strong><u>Campagne de rémunération :</u></strong><br />
<ul><br />
<li>Paramétrage des Politiques Salaire Pays</li><br />
<li>Paramétrage des groupes et plans de bonus</li><br />
<li>Rédiger des guides utilisateurs</li><br />
<li>Contribuer au bon déroulement de la campagne</li><br />
<li>Participer aux évolutions de l'outil</li><br />
</ul><br />
</li><br />
</ul><br />
<ul><br />
<li><strong><u>Enquêtes de Rémunération :</u></strong><br />
<ul><br />
<li>Collecte des données marché et enquêtes de rémunération</li><br />
<li>Diagnostic de rémunération France</li><br />
<li>Enquête Jeunes Diplômés</li><br />
</ul><br />
</li><br />
</ul><br />
<ul><br />
<li><strong><u>Support utilisateurs :</u></strong><br />
<ul><br />
<li>Assurer le support auprès des utilisateurs métiers en lien avec les équipes IT</li><br />
<li>Assister les utilisateurs pendant les campagnes</li><br />
<li>Organiser et animer les sessions de formation au SIRH auprès du réseau RH</li><br />
</ul><br />
</li><br />
</ul><br />
<ul><br />
<li><strong><u>Animation de notre communauté :</u></strong><br />
<ul><br />
<li>Participer aux réunions régulières avec les Key-Users pays/business du SIRH</li><br />
<li>Communiquer au sein de notre communauté sur les évolutions du SIRH</li><br />
</ul><br />
</li><br />
</ul>

Profil recherché

• Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre sur le terrain.
• Une première expérience est un plus, mais les débutant·es sont les bienvenu·es.