REVENUE MANAGER EN APPRENTISSAGE H/F

Le poste

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026
Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe de commercial et Marketing sur différentes missions.

Vous participerez activement à l'analyse de l'activité et à l'optimisation des performances des établissements.
Vos missions :

1/ Analyse et suivi de l'activité
* Suivre les performances des hôtels (taux d'occupation, prix moyen, chiffre d'affaires),
* Participer à l'analyse des résultats et à la création de tableaux de bord,
* Observer le marché et la concurrence (prix, offres, tendances),
* Contribuer à la réalisation de prévisions d'activité,

2/ Mise en œuvre de la stratégie tarifaire
* Aider à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution,
* Participer à la création d'offres spéciales et de packages,
* Contribuer à l'optimisation des ventes en ligne (site web, OTA.),
* Suivre les disponibilités et les ventes,

3/ Support aux équipes et coordination
* Travailler en lien avec les équipes réception, réservation et commerciale,
* Participer à la mise à jour des informations sur les différents outils,
* Aider à la mise en place d'actions commerciales et marketing

Voici des informations complémentaires :

- Type de contrat : Contrat d'apprentissage

- Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026

- 35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h - 17h)

- Rémunération : selon la grille en vigueur

- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail

Profil recherché

• Vous préparez un Bac+2 ou équivalents ou souhaitez l'obtenir en alternance.
• Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre sur le terrain.
• Une première expérience est un plus, mais les débutant·es sont les bienvenu·es.