Business Developer- Graduate Program - Alternance - Lille 59 H/F

Le poste

POSTE : Business Developer- Graduate Program - Alternance - Lille 59 H/F
DESCRIPTION :
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à part entière, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et managers expérimentés.

Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d'excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive à la clé ?

Ton quotidien :

Ce programme de 12 mois t'ouvre rapidement l'accès à des postes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière.

Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ou spécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire) et interviens sur un bassin d'emploi défini, au plus près des TPE/PME locales. Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur les résultats de ton secteur.

Ton parcours en 3 phases :

Phase 1 - Découvrir & immersion (Septembre - Octobre)

- Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d'emploi

- Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteurs dominants

- Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commerciale

Phase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance)

- Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME

- Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients

- Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil)

- Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter

- Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d'entreprises, acteurs emploi et formation

Phase 3 - Piloter & comprendre le business (En fil conducteur)

- Lire et suivre le budget avec les managers de secteur

- Analyser les indicateurs de performance commerciale et financière

Ta trajectoire après l'alternance ?

Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. À l'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes :

1. Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin vers ta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients.

2. Prendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d'Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance.

3. Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) : tu pilotes plusieurs agences et managers.

Nous t'offrons :

- Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d'accompagnement complet et individualisé

- Le mentoring d'un manager expérimenté et l'appui d'un sponsor dédié (Direction commerciale / DRH)

- L'accompagnement d'un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retour d'expérience

- Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l'alternance

- Un plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant et responsabilisant
PROFIL :
En alternance, nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial.

- Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026.
- Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable
- Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
- Esprit d'initiative et goût du challenge

Compétences : Développement commercial, B to B, COMMERCIAL

Profil recherché

• Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre sur le terrain.
• Une première expérience est un plus, mais les débutant·es sont les bienvenu·es.