Responsable de la Maison des Séniors (H/F)

Le poste

La commune de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Rattaché.e à la Directrice des services « Maison des seniors - Entretien - Restauration », vous contribuerez au développement de la Maison des Séniors et à la mise en œuvre de la politique menée en direction des séniors (notamment en termes de lutte contre l'isolement et d'accompagnement).

CADRE D'EMPLOI :

* Rédacteur / Attaché

TYPE D'EMPLOI :

* Poste permanent à temps complet

POSITION HIERARCHIQUE

* Sous la responsabilité hiérarchique de la : Directrice des services « Maison des seniors - Entretien - Restauration »;

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Rémunération selon conditions statutaires

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

Au Sein de la Maison des Séniors, vous serez notamment en charge de :

* Manager et fédérer l'équipe en place (réunion, recrutement, accompagnement, évaluation, planning, congés.),
* Gérer et superviser les différents pôles du service (accueil, loisirs, prévention, administration),
* Préparer une programmation variée (sport, loisirs, culture, prévention)
* Développer des actions de prévention en direction des séniors fragiles, et de suivre notamment la mise en œuvre du plan canicule,
* Développer des partenariats internes, externes, institutionnels ou associatifs,
* Suivre le dossier « ville amis des Aînés (VADA),
* Préparer et suivre un budget dans une volonté d'optimisation des dépenses, pilotage de la régie,
* Recherche de dispositif de subventions et financements possibles pour les différentes actions portées par le service, en partenariat avec la direction des finances, élaboration des marchés publics,
* Garantir le bon accueil du public et le respect des procédures,
* Apporter conseils et expertises sur les sujets liés aux séniors, en assurant une veille juridique, documentaire et informative sur ce secteur.

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :

* 39 heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 22 jours de RTT

PARTICULARITÉS :

* Participation aux évènements organisées par la Maison des Séniors (soir et Week end)
* Présence requise en période de canicule

AVANTAGES

* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.

Profil

PROFIL

Savoir

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation liée aux séniors.
* Connaissances en marchés publics, budget, management, conduite de projets et gestion de crise.
* Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métier et des techniques d'accueil.
* Maîtrise de l'expression écrite.

Savoir faire

* Accueillir, informer et communiquer clairement.
* Organiser les activités, planifier et gérer les priorités et les urgences.
* Encadrer, former et fédérer les équipes ; déléguer et accompagner les changements.
* Piloter les projets, appliquer les procédures et contrôler leur mise en œuvre
* Analyser et synthétiser les documents ; gérer les conflits et les situations de crise.

Savoir être

* Rigueur, ponctualité, organisation et autonomie.
* Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve.
* Écoute, patience, diplomatie et sens du relationnel.
* Réactivité, initiative, adaptabilité et maîtrise de soi.
* Leadership, esprit fédérateur et force de proposition.
* Sens du service public et intérêt pour les séniors.

Profil recherché

• Vous êtes motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre sur le terrain.
• Une première expérience est un plus, mais les débutant·es sont les bienvenu·es.