Grille de salaire alternance 2026 : tableau officiel par âge et année de contrat

La grille de salaire en alternance 2026 fixe un minimum légal compris entre 492 € et 1 823,03 € brut par mois. Tout repose sur deux critères : votre âge et l'année de votre contrat. Le diplôme préparé n'entre pas dans le calcul. Voici les deux tableaux de référence, ceux que votre employeur applique réellement pour établir votre fiche de paie.

Grille apprentissage 2026

Le contrat d'apprentissage utilise trois tranches d'âge et jusqu'à trois années d'exécution. Le pourcentage du SMIC augmente à chaque ligne et à chaque colonne.

Comment lire ce tableau

Repérez votre ligne (votre âge) puis votre colonne (l'année du contrat en cours). Le croisement donne votre minimum. Un apprenti de 22 ans en deuxième année lit donc 61 %, soit 1 112 € brut. Comme l'apprenti est exonéré de cotisations jusqu'à 1 440 €, ce montant est aussi son net.

Grille contrat de professionnalisation 2026

Le contrat pro fonctionne différemment : pas de progression par année, mais une distinction selon votre niveau de qualification à l'entrée. Avoir déjà un bac pro (ou un titre de niveau équivalent ou supérieur) fait passer au taux "qualifié".

Apprentissage ou contrat pro : lequel paie le mieux ?

À âge égal, le contrat pro affiche souvent un brut plus élevé. Un jeune de 20 ans débutant touche 55 % en pro contre 43 % en apprentissage la première année. Mais l'apprenti récupère davantage en net grâce à l'exonération, et son salaire grimpe d'année en année. Le pro reste à taux fixe pour toute la durée du contrat.

Notre conseil pour ne pas se tromper

Comparez toujours sur le net et sur la durée totale, pas sur le brut du premier mois. Un contrat de deux ans en apprentissage qui passe de 784 € à 1 221 € peut rapporter plus qu'un contrat pro fixe à 1 003 €. Pour votre cas précis, utilisez le simulateur de salaire.

Les montants peuvent-ils être supérieurs ?

Oui. Ces chiffres sont des planchers. Votre convention collective de branche, un accord d'entreprise ou une simple décision de l'employeur peuvent prévoir mieux. Le secteur de l'informatique, de la banque ou de l'industrie pratique fréquemment des rémunérations au-dessus de la grille. Vérifiez votre convention avant de signer, et négociez si votre profil le justifie.

Le passage d'un palier d'âge se fait le mois suivant votre anniversaire. Pour votre montant exact selon votre diplôme et votre situation, passez par le simulateur, et comparez avec les offres d'alternance disponibles.

Questions fréquentes